根据安排，现将市房产局机关党委第三季度抓机关党建工作述职如下。
一、服务大局做党建，文明创建一起干
今年是我市创建全国文明城市新三年周期的第一年，打好基层基础至关重要，市房产局除了与全市各单位（部门）一样承担着社区包保、推进路长制、文明交通引导等共性任务外，还有一个文明城市创建的“绊脚石”需要我们去清障， 那就是全市住宅物业小区的文明创建工作。从全市来看，共有200多个物业小区，而全市唯一的物业行业管理办公室实际只有6名工作人员，推进物业小区文明创建工作势单力薄、力不从心。为服务好全市文明城市创建这个大局，我局广泛动员，注重发挥党员的先锋模范作用，要求党员在参加文明创建活动时，不管是文明交通引导、还是物业小区督导，都要佩戴党员徽章，体现一名共产党员的责任担当。一是文明交通引导党员带头一起上，目前已组织参加志愿者文明劝导80余人次；二是社区包保服务党员带头一起上，组织党员干部职工深入文化宫社区开展文明劝导、环境整治150余人次；三是物业小区文明创建督导党员带头一起上，制定了《黄石市物业服务行业创建全国文明城市检查内容及标准》，组织开展了一期湖北省物业管理项目经理岗位技能培训班，以科室为单位成立15个督导组，组织开展了三轮全市住宅物业小区拉网式实地督导，共发现问题115个，下达整改通知99份；投入13万元制作2598块创文公益广告宣传牌投放到全市200多个小区，目前全市物业小区文明创建工作初见成效。
二、带着问题做党建，整改落实促规范
以问题为导向是做好一切工作的前提和出发点。三季度，以市委巡察整改和市委组织部党建巡查整改为契机，我们按照“缺什么就补什么，什么弱就强什么”的工作思路，推进各项整改任务稳步推进。一是压实工作责任。分别研究制定了市房产局巡察（查）整改工作方案，逐项制定了工作措施，明确了责任人和整改时限。二是强力有效推进。先后召开党组会议6次，机关党委会议2次，研究部署、组织推进整改全局工作或具体事项的整改，制定了《市房产局党员星级评定实施方案》《市房产局2018年“三型”党支部建设工作方案》《市房产局关于开展2017年度组织生活会和民主评议党员“回头看”专项整改的通知》，确保整改落实全面到位。三是坚持标本兼治。三季度，我局共优化完善党组议事、“三重一大”集体决策、党费收缴使用管理等制度12个，把整改任务完成与建立长效机制有机结合，做到标本兼治，源头规范。
三、带着温度做党建，亮出身份显标签
党建工作是激发党员活力和动力的工作，是凝聚最广泛力量的工作，是要通过我们的一系列工作来调动党员和组织的力量的工作。三季度，市房产局机关党委带领引导全局党员干部做了以下四项体现温情的工作，党建工作从“高、大、上”实现了“软着陆”。一是认领“微心愿”。“七一”期间，全局在职党员认领“微心愿”14个，在文化宫社区开展了暑期送清凉活动。二是慰问走访。“七一”期间，走访慰问局系统、结对文化宫社区、结对帮扶村、棚改项目生活困难党员、老党员，体现党组织的关怀。三是慈善捐赠。组织党员干部慈善一日捐4260元，为结对帮扶村困难学子程某捐赠爱心助学金3050元。四是无偿献血。集中无偿献血15人、4500cc血量。
虽然第三季度我局机关党委在抓党建工作上切实采取了一些措施，也取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题，突出表现在基层基础还比较弱，党员干部对一些应知应会的党务知识掌握运用的还不够熟练，党建特色品牌的辐射和带动作用还不够有力等。四季度，我们坚持问题导向，将着重做好以下五个方面的工作：一是对前三季度党建工作开展“回头看”，查漏补缺；对全年党建工作进行梳理提炼、归纳总结，谋划2019年党建工作；二是强力推进“三型”党支部建设，避免一报了之，不争不创；三是坚持从实际出发，着手启动“微型”党支部整合重建工作；四是推广用好“黄石e党建”信息化管理平台；五是加强对党务干部的培训，夯实基层基础，拟组织开展一次党务干部培训班。