7月9日，市住房和城市更新局“住新大讲堂”第五期宣讲活动在局六楼会议室如期举行。本期讲堂上，我局3名中层干部围绕装饰装修行业监管实务、城市更新理念与实践、政府信息公开申请办理3个专题，为广大干部职工进行了深入宣讲。随着评分落定，我局11名科级干部代表11个在职党支部完成首轮宣讲，住保中心党支部滕联合同志、机关第一党支部鲁冲同志、综合第三党支部杨策华同志在众多选手中脱颖而出，分获首轮宣讲前三名。
今年以来，市住新局紧扣省委、市委深化拓展“干部素质提升年”工作部署，深入贯彻落实《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》纵深推进“六大行动”的要求，以“干部素质提升年”为抓手，创新构建“专家授课+支部微讲堂”双轮驱动模式，统筹推进干部思想淬炼、能力锤炼、作风历练，着力锻造高素质专业化住新干部队伍。
专家引领，“大讲堂”开拓视野格局
“住新大讲堂”自6月开讲以来，坚持“请进来”与“站起来”相结合，共邀请3名行业专家上门授课。
（永业行资源环境科技股份有限公司财务总监杨凤授课）
永业行资源环境科技股份有限公司财务总监杨凤围绕城建领域投融资体制改革、中国一冶武汉置业安全部安全检查组组长祝祥文围绕房屋市政工程生产安全、市委全面依法治市委员会办公室秘书科科长刘敏同志围绕行政合法性审查为广大干部职工作了系统深入的专题辅导。
（中国一冶武汉置业安全部安全检查组组长祝祥文授课）
专家授课既有理论高度又有实践深度，有效拓宽了干部职工的专业视野和思维格局，为全局工作提供了有力的智力支撑。
（市委全面依法治市委员会办公室秘书科科长刘敏授课）
干部登台，“微讲堂”激发内生动力
在专家授课的基础上，我局同步推进“支部微讲堂”宣讲活动，让普通干部从“听众”变“主讲”。首轮宣讲中，11个支部选派的11名科级干部同台竞技、各展所长，以扎实功底、生动案例、深入剖析，赢得了评委和听众的一致认可。截至目前，第二轮宣讲已接续启动，已有2名科级干部代表各自支部登台亮相。
本轮宣讲，摒弃“大水漫灌”式宣讲，坚持“小切口、精准讲、深交流、真提升”。每位主讲人结合自身岗位实践和工作感悟，讲政策、讲案例、讲经验、讲思考。“干部当讲师、事事做教材”的机制，不仅倒逼干部主动钻研业务、系统梳理工作，更在全局营造了比学赶超、互学互鉴的浓厚氛围。
以讲促干，凝聚高质量发展合力
“住新大讲堂”与“支部微讲堂”双轮驱动、同向发力，实现了理论学习与业务实践的深度融合。一方面，“大讲堂”以专家授课开拓视野，帮助干部把握大势、更新理念；另一方面，“微讲堂”以在职干部登台锤炼本领，推动干部在备课中深化认知、在宣讲中检验成效。广大干部职工纷纷表示，这种“专家带着学、骨干领着讲、全员跟着干”的模式有效打通了从认知到认同、从理论到实践的转化通道，广大干部职工在学中思、在讲中悟、在干中练，推动干部职工思想上有触动、能力上有提升、作风上有转变，为全局各项工作高质量推进注入了强劲动能。
