2022年是党的二十大召开之年。一年来，在局党组的坚强领导下，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结一心，迎难而上，创新竞进，担当作为，在党的建设、住建事业高质量发展等方面做出积极贡献，涌现出了一批实绩过硬、事迹感人的先进典型。经述职评议考核综合评价，局机关第一党支部、机关第二党支部、综合第一党支部、离退休干部第四党支部等4个基层党组织评定为“好”等次，朱再兴、罗高健、李中华、胡琼、阮洪全等5名基层党组织书记评定为“好”等次。为大力营造见贤思齐、崇尚先进、争做先锋的良好氛围，激励全局各级党组织和广大党员踔厉奋发、赓续前行，我们将陆续对受表彰的优秀个人、先进集体的事迹进行报道。
（一）2022年度先进基层党组织
局机关第一党支部：争做三个表率 争创模范机关
市住建局机关第一党支部所辖部门为机关党委、政工科、离退休干部科、村镇建设科、房地产管理科，共有党员19名，其中副县级及以上党员干部5名。作为市住建局主要党务、组工部门所在支部，机关第一党支部是全局党建体系的枢纽、党组工作的推动者、党建任务的执行者。
在局党组的坚强领导和机关第一党支部委员会的带领下，支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、十九大和十九届历次全会精神，以推进主题教育常态化长效化为主线，争做党务、业务、服务三个表率，打造党务+业务+服务“三务融合”党建特色品牌，争创模范机关。
一是强基固本，担当“党务表率”。支部各委员和所辖部门各司其职，充分发挥党务干部“抓党建强基固本，强党性培根铸魂”的本职，统筹思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，带头推进党建任务落地见效，示范引领党建工作模式创新，提升党建工作效能。
二是勤学苦练，践行“业务表率”。支部坚持党建引领，加强支部政治理论学习，立足支部及部门职能，定期组织集中开展政治理论学习和科室业务知识培训，着重培养强化政治理论素养及全局思维、办文办会、统筹管理、调研策划、组织协调、宣传教育、督导推进、服务保障等本职能力，积极探索与实践“党建+队伍建设”，努力践行“业务表率”，致力打造一支理论素养高、执行能力强的先锋党员支部团队。
三是创先争优，争做“服务表率”。支部持续推进党务、业务、服务“三务融合”支部品牌建设，统筹推进“我为群众办实事”实践活动、下沉社区“双报到”、开展志愿服务的常态化和长效化，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设群众满意的党支部。
局机关第二党支部：让党旗在项目上高高飘扬
市住建局机关第二党支部由城建办、轨道办、审批科、设计科、计财科、资金管理科等科室组成，共有党员18名，其中支委5名。一年来，牢固树立“让党旗在项目上高高飘扬”的鲜明导向，在凝心聚力中升华党员思想觉悟，深挖提炼支部品牌特色，以切实有效的举措推动各项政策执行，党建工作和业务工作深度融合。
一是抓学习，强基础，夯实党建阵地建设。精心组织学习，通过支部主题党日、观看警示教育片、参观廉政基地等方式，筑牢思想堡垒，抓实党风廉政建设，教育引领支部党员提高政治站位，履行党员职责。严格落实“三会一课”、党务公开、谈心谈话、党费收缴等制度。挖掘年轻骨干力量，吸收优秀党员到支委班子，通过“支部包保党员”的组合方式，推动支部党建工作高效执行。
二是优服务，创特色，激发党组织活力。根据支部业务科室职责，发挥党员模范带头作用，结合“一下三民”，通过送政策进企业、送服务进社区、送温暖进乡村等行动,切实服务好企业、服务好群众。其中行政审批科窗口党员指导并帮助业主上传平台资料，做好全流程服务，做好工改系统适应期的对接工作，实现了工程项目报建“最多跑一次”，以优质服务态度、过硬服务水平，当好为民办事的“店小二”。
三是学先进，树典型，提升党建工作水平。机关第二党支部积极向机关党委推选学习标兵、担当实干党员先进个人，引导全体党员以身作则、争先创优，促使每位党员，特别是年轻党员在党组织中锻炼才能、干出业绩、实现自我，促进党建与业务工作同频共振、叠速增效。
局综合第一党支部：围绕“四个”建设 党建业务相融共促
2022年，在局党组的坚强领导下，在局直属机关党委具体指导下，党支部认真贯彻落实上级党组织的决策部署，突出“四个”建设，深入推进党务业务相融共促，全面完成了年初制定的各项目标任务。
一、突出支部建设，强化示范作用
一是落实了主体责任。按照“书记负总责，支委分工抓、组长具体抓”原则，各党小组成为支部建设的主要载体，做到了“局党组有决策、支部有响应，机关党委有部署、支部有落实”。二是抓支部班子素质提升。坚持班子带头学习制度，通过开展集中学习、自学、夜学等各种形式的学习，提升支部成员政治领悟力、政策执行力、工作研判力。三是注重示范引领作用。组织党员干部到下沉社区开展志愿服务，全年参加“疫情防控”“洁城行动”等防疫、创文活动累计达260人次，提升了党员干部在人民群众中的影响力和认同率。四是聚焦问题整改。针对去年组织生活会查摆问题和党小组征求意见反馈的问题，支部制订了整改方案，明确了工作分工，落实了整改责任和整改标准，所涉及的两个方面问题已全部整改到位。
二、突出作风建设，提升队伍素质
一是通过“三会一课”和政治学习，加强了党员干部的世界观、人生观、价值观教育。一年来，支部组织了局党组挂点领导讲党课和支部书记讲党课共4次，党员主题日活动共8次。二是坚持以人民为中心，为群众办实事办好事。建立党员包保社区制度，积极开展“微心愿”帮扶活动，为文化宫社区五位孤寡老人和残疾人上门送去了米、油和老人手机等生活用品。以“一下三民”活动为契机，深入企业、深入项目开展排忧解难活动，现场为我市头号民生工程现代有轨电车现场解决问题17个。三是组织开展丰富多彩的主题教育活动。组织党员和新进年轻干部到阳新龙港纪念馆重温红色记忆，接受革命历史教育。四是持续开展作风纪律整顿，“疲、软、懒、散、慢”等“四风”问题有了较大的改进，党员干部队伍整体素质不断提升。
三、突出工作成效，党建业务齐抓
支部坚持将党建工作与业务工作“同研究、同部暑、同检查、同落实”，促进党建工作机制更加精准对准业务所需。亚行办积极投入有轨电车项目建设之中，确保项目按市委、市政府提岀的工作目标全线通车试运营，水污染综合治理项目去年被亚行评为“最佳表现项目”，亚行、新开行贷款项目管理经验得到有关国际金融组织和国家部委的高度认可，省内外多地市组团前来交流学习。市场站积极开展建筑市场专项整治和拖欠工程款清理工作，有效遏制了建筑市场不规范行为，农民工的合法权益得到保障。质监站针对消防验收遗留问题，勇于担当，解决了多年遗留问题，在服务项目质量监管上敢于创新，赢得了好评。安全站坚持守住安全底线，狠抓建设领域安全生产和文明施工，工地文明施工和安全管理有了进一步提升。
四、突出廉政建设，注重风险防控
坚持严的基调，强化正风肃纪，坚持底线思维，强化责任担当。通过开展警示教育、讲廉政党课、参观反腐倡廉基地、参加以“红”育“廉”固初心书画展等活动，提升了党员干部廉政防控意识，不敢腐、不能腐、不想腐的安全网不断织牢。去年支部组织廉政谈话4人次，提醒谈话3人次，工作约谈2人次，全年支部无违纪问题发生。
局离退休干部第四党支部：紧密结合“老”字特点 认真做好退管干部党建工作
市住建局离退休干部第四党支部现有党员34名，其中年龄最大的93岁，最小的60岁，党龄最长的68年，最短的也有十多年。老同志退休后分别居住在市区各个街区，相对分散。第四党支部根据局党委年度党建工作统一安排，紧密结合老同志的特点，认真做好党建工作。
一是围绕中心抓学习。及时组织离退休老干部、党员、群众集中学习党的路线方针政策，特别是学习贯彻党的二十大精神，使老同志及时了解党的大政方针及其中心工作，保证局机关党委各阶段主要教育活动及学习教育内容落到实处。
二是发挥阵地作用，创新学习和管理机制。充分利用局离退休第四党支部“微信群”平台，及时发送上级党组织相关文件和时政信息。利用平台组织学习，利用平台发表意见。每次学习都要求都要结合自身实际，牢记我是一名共产党员，做到时刻听党话，永远跟党走，彰显正能量，永远不忘共产党员的先锋模范作用和带头作用，增强党性观念，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；不忘初心、牢记使命，不信谣、不传谣，不参与任何封建迷信活动，保持思想纯洁，坚定党员信念，坚定不移听党话，永远跟党走。
三是对照党章要求，要求全体党员履行义务，守纪守法，自觉维护党和人民的利益。按时交纳党费，全年交纳党费3396元，交费比例为100%。在新冠疫情防控非常时期，广大党员老同志积极响应政府号召，主动配合所在社区，带头做好疫苗接种与核酸检测工作，教育家属及子女为保平安做努力，共产党员的模范带头作用得到了充分发挥。
四是全心全意做好服务工作。认真为老党员老干部心有所想做好上请下达，对下有所求做到有求必应。对体弱多病的老干部，节假日上门看望慰问，对生老病死者及时上门对其家属看望慰问，使每个退休党员干部相信、依靠党组织，从内心感受到党组织的温暖。
党支部将继续按照上级党组织的要求，在认真做好基层党组织建设工作的同时，充分发挥老干部“微信群”和老干部活动中心的阵地作用，开展好有益于老同志身心健康的活动，将服务融入在活动中，真正使离退休老干部、老党员、老同志在政治上、组织上、生活上体现出有荣誉感，归属感和幸福感，使老同志的优势和作用得到进一步的发挥。