各建设、施工、监理单位：
根据市住建局《关于开展黄石市建筑施工现场关键岗位人员“IFA”系统考核工作的通知》（黄建〔2019〕45号）文件要求，现将我市2019年第三季度首批开展建筑施工现场关键岗位人员广域网考勤系统（以下简称“IFA”系统）的试点项目应用情况通报如下
一、总体情况
2019年第三季度，我市首批应用“IFA”系统进行关键岗位人员考勤的试点项目有10个，其中，黄石港区2项，西塞山区2项，下陆区5项，经济技术开发区1项。其中，项目经理考勤较好的有6项，总监考勤较好的有8项。
二、试点项目考勤情况及处理意见
（一）第三季度部分项目经理、总监的考勤率较高（详见附表1），经研究决定，对表中湖北长德建筑工程有限公司等6名项目经理、湖北合联建设监理有限公司等8名总监予以全市通报表彰，并在2019年度黄石市建筑企业信用项目良好行为中的人员到岗履职予以加分。
（二）第三季度仍有部分项目经理和总监对考勤工作不重视，考勤率较低（详见附表2），经研究决定：对表中中国建筑第三工程局有限公司等2名项目经理、武汉方正建设工程管理有限公司等4名总监和总监代表予以全市通报批评。
（三）第三季度部分项目在设定的考勤时限结束后考勤不合格（详见附表3），经研究决定：严格按照《关于开展黄石市建筑施工现场关键岗位人员“IFA”系统考核工作的通知》（黄建〔2019〕45号）等有关文件的规定，给予以下处理：
1．新力建设集团有限公司项目经理李超峰考勤不合格，其行为违反了《黄石市建筑施工现场关键岗位人员“IFA”系统考核（暂行）办法》（下称《考核办法》）第八条规定，根据《考核办法》第九条规定，决定：对新力建设集团有限公司通报批评，其项目经理李超峰记扣质量安全违法违规行为3分。
2．河北建设集团股份有限公司项目经理张雪冰考勤不合格，其行为违反了《考核办法》第八条规定，根据《考核办法》第九条规定，决定对河北建设集团股份有限公司通报批评，其项目经理张雪冰记扣质量安全违法违规行为3分。
三、下一步工作要求
加强建筑施工现场关键岗位人员考勤工作是一项常抓不懈的工作，对保证工程质量安全，落实建筑市场各方主体的责任和治理建筑工程领域违法发包、分包、转包和挂靠等“顽症”有着深远的意义，请各项目参建单位务必高度重视本次“IFA”系统考勤考核应用结果所通报的情况，被通报批评单位需认真整改，将整改情况于10月30日前报送市住建局市场站，并按照合同约定和投标承诺要求，严格执行我市施工现场关键岗位人员“IFA”系统考勤制度，加强中标企业派驻施工现场项目部关键岗位人员到岗履职。
附表：1．全市2019年第三季度开展“IFA”系统试点项目考勤较好的中标项目经理、总监及总监代表人员名单
2．全市2019年第三季度开展“IFA”系统试点项目考勤较低的中标项目经理、总监及总监代表人员名单
3．全市2019年第三季度开展“IFA”系统试点项目考勤不合格的中标项目经理、总监及总监代表人员名单
黄石市住房和城乡建设局
2019年10月22日
（联系人：张真，联系电话：6515995）