以青春力量谱写住房和城市更新工作
5月15日上午，市住房和城市更新局召开“奋进第一方阵建功支点建设”大研讨暨年轻干部座谈会，局党组成员、副局长、二级调研员骆进同志出席，机关党委委员、全局35周岁以下干部参加并围绕主题结合各自岗位职责进行讨论。
座谈会现场气氛热烈，年轻干部踊跃发言，纷纷结合自身岗位实际，分享工作中的酸甜苦辣。
政工科张倩倩同志分享了年轻干部正处在打基础、长本领的关键时期，多干一些、多担一点，并不吃亏，而是个人成长的福气。
市政工程建设管理科李增同志以先进为标杆、以问题为导向、以创新为动力，努力把省“七大战略”和黄石“六个聚焦”细化和落实到日常审批的每一个环节、市政工地安全巡查的每一处细节上。
项目建设科张欢欢同志认为接地气才能有底气，住房和城市更新工作时刻都要和群众打交道，不实地调研走访就没有直观感受，就无法更好服务群众。
建管办程展同志要做“脚上有泥”的实干者、“眼里有光”的创新者、“心中有责”的担当者。
物业管理中心胡亚平同志找准物业领域标杆、分析其优势、反观我们的问题，深入思考提出几种赶超路径。
开发办张波同志认为作为年轻干部，我们要以“执行者”姿态扛起使命担当，既要胸怀“省之大计”、“市之要事”，更需立足岗位实际，转化为“住更实景”。
住保中心贾骏同志提出作为青年一代，我们将以“时不我待、只争朝夕”的拼搏精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的奉献胸怀，为住房保障事业的高质量发展贡献自己的青春力量。
房屋安监中心段梦云同志认为安全是城市品质的基石，青年是改革攻坚的先锋。房屋安全监管不仅是技术活，更是民心工程。每一次隐患排查，都在为市民筑牢“安居底线”。
机关党委专职副书记王卫东同志结合自身丰富的工作经验对年轻干部提出要做三种人：一是坚定方向，做有定力的人；二是坚持学习，做有本领的人；三是发扬担当精神，做有作为的人。
党组成员、副局长、二级调研员骆进同志希望年轻干部在能力提升上做到三个要求：提笔能写。开口能说、遇事能干；在认识提高上把握好三种关系：一是要认识到做人和做事的关系。先做人，后做事，老老实实做人，踏踏实实做事。二是认识到对上和对下的关系。对上围绕市委、市政府中心工作抓落实，对上级领导和老同志保持尊重的态度，对下要讲究方式方法，多调查研究，深入基层，虚心听取群众意见。三是处理好大事和小事的关系。树立全局观点，抓大不放小，大事讲原则，小事讲风格。在不同的岗位中做好自己的本职工作，为住房和城市更新事业添砖加瓦，凝聚力量，书写属于当代青年的奋斗篇章。